Mejora de la Productividad Un entorno laboral seguro y saludable incrementa la motivación y eficiencia de los empleados. Reduce el ausentismo laboral y los costos asociados a accidentes y enfermedades.

Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las personas que laboran para ellos.

Gestión de Incidentes Facilitan la investigación de accidentes y enfermedades laborales para determinar causas y predisponer recurrencias. Apoyan a las empresas en la implementación de acciones correctivas y planes de progreso continua.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe retribuir el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con entendimiento de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde abonar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde remunerar el 100% a la empresa. 

Seguimiento al plan de trabajo, cumpliendo con los objetivos y compromisos adquiridos por parte de la ARL.

Evaluación y Monitoreo Realizar auditoríCampeón internas y externas para consolidar la eficiencia del SG-SST y la correcta implementación de las recomendaciones de las ARL.

La costura de prestación de servicios en seguridad y Sanidad en el trabajo no hace parte de la labor de intermediación. Quien realice la bordadura de intermediación no podrá acoger remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y Vigor en el trabajo delante un mismo empleador.

Las Direcciones Territoriales del Profesión del Trabajo podrán realizar visitas para demostrar el cumplimiento de empresa de sst los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de intermediacion en riesgos laborales alguno de estos.

Somos una empresa autorizada y aprobada por el empresa de sst Ministerio de Trabajo para la intermediación en ARL con más de 34 abriles de experiencia.

Compromiso de la Dirección La entrada Dirección debe liderar y respaldar todas las iniciativas relacionadas con la seguridad y Vigor en el trabajo.

Mantenemos una comunicación eficaz con tu ARL para mejorar los beneficios brindados a tu empresa de sst compañía y cumplir con el plan de trabajo establecido con tu ARL.

La ARL es de carácter obligatorio para cada singular de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe fertilizar de guisa autónoma.

Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores. Las agencias y los agentes de seguros deberán acreditar. Frente a el Servicio del Trabajo que de guisa permanente cuentan con los siguientes medios y servicios:

Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y Mas información para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).